photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Villiers-en-Bois, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'Aroeven souhaite contribuer au devenir de citoyen-ne-s responsables et autonomes pouvant agir sur le monde et la société. Afin d'y parvenir, elle s'engage dans l'éducation des enfants et des jeunes dans et hors l'école, et par le biais d'une formation permanente et globale de la communauté éducative. Dans toutes ces actions, l'Aroeven rend chacun-e acteur-trice de ses apprentissages en suscitant l'envie d'agir, de s'impliquer, de s'engager et de développer son esprit critique. Les colonies de vacances, les classes de découvertes, les stages BAFA, les formations et animations en milieu scolaire, sont pour nous les espaces adaptés pour atteindre ces ambitions et faire vivre nos valeurs fondatrices. MISSIONS des directeur.ices de séjour de vacances : - Recruter ton équipe - Écrire et faire vivre votre projet pédagogique en cohérence avec notre projet éducatif puis en faire le bilan - Former l'équipe - Réserver les activités - Assurer le suivi financier et comptable du séjour - Communiquer avec les familles - Veiller au respect du cadre réglementaire PROFIL recherché - BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent (stagiaire possible) - Permis B CONTRAT Contrat d'Engagement Educatif[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Dans un contexte de transformation de l'offre des services médico-sociaux, le CMPP accompagne des enfants et/ou adolescents âgés de 0 à[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi

Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La MFR de l'Argentonnay se situe dans le nord des Deux-Sèvres, au nord de la région Nouvelle Aquitaine, à proximité du département du Maine et Loire. La MFR se situe en milieu rural à proximité des villes telles que Cholet, Angers, Nantes, au cœur d'une dynamisme associative à laquelle la MFR contribue (nombreuses animations). Bien desservi, à proximité des villes de Bressuire, Thouars et Cholet Le Conseil d'Administration est composé de 17 bénévoles engagés Les principaux axes du projet d'association (2022/2027) sont : - Dynamiser la vie associative et la faire rayonner - Offrir un cadre agréable et sécurisant favorisant le travail scolaire et le vivre ensemble - Faire vivre l'alternance pour envisager une orientation réussie et une insertion professionnelle - Poursuivre la connaissance et la reconnaissance de la MFR sur son territoire L'équipe de la MFR de l'ARGENTONNAY est composée de 17 salariés avec une organisation structurée et des collaborateurs répartis dans plusieurs pôles : formation initiale, par apprentissage, vie résidentielle, administratif La MFR-CFA de l'ARGENTONNAY dispense des formations 4ème/3ème d'orientation, CAP SAPVER, CAP Cuisine, CAP Commercialisation[...]

Ressources supplémentaires